8 (3513) 54-30-20
glagol.miass@mail.ru

Автозавод «Урал» обучает руководителей |

Обучающие модули проходят в Миассе и Екатеринбурге.

Автозавод «Урал» обучает руководителей
Сегодня перед автомобильным заводом «Урал» стоят амбициозные цели и задачи по выпуску новых продуктов, повышению эффективности процессов, модернизации производственного оборудования. 
Для реализации данной продуктовой стратегии руководящему персоналу необходимы новые знания и современные инструменты. С целью развития управленческих навыков и повышения компетенций для руководителей АЗ «Урал» с сентября 2020 года организовано модульное обучение по теме «Управление производством». Обучающие модули проходят в Миассе и Екатеринбурге, два из них уже состоялись.
В целях реализации продуктовой стратегии автозавода «Урал» и развития управленческих навыков и компетенций для руководителей АЗ «Урал» организована комплексная программа обучения по теме «Управление производством». Ее задача — дать новые знания и отработать на практике современные подходы и алгоритмы в управлении производством, а также выработать системный подход к принятию решений с учетом всех факторов производственной среды. Сегодня на предприятии много вновь назначенных руководителей, которым нужно получить необходимые системные знания и навыки.
Программа обучения разделена на шесть модулей — шесть больших тематических блоков, которые будут включать не только теоретические основы, но и практическую составляющую. Курс подготовки рассчитан на четыре месяца, до конца февраля 2021 года. Занятия проходят на базе Высшей экономической школы с периодичностью один–два раза в месяц, по субботам и воскресеньям. Первый и шестой модули состоятся в Екатеринбурге, 2-5 модули — на АЗ «Урал» с приездом тренеров. Каждое обучение проводится в очном формате, включая финальную стажировку на предприятиях Екатеринбурга.
В рамках обучения уже было организовано два модуля. Первый из них, тренинг «Управленческие навыки» состоялся 19 и 20 сентября в Екатеринбурге на базе Высшей экономической школы. Второй модуль, «Система управления в компании. Бизнес как система» прошел в Миассе 17 и 18 октября, на площадке автозаводского Центра загородного отдыха им. Ф. Горелова. В мероприятии приняли участие 18 руководителей различных подразделений и служб предприятия. Занятие проводил профессиональный компетентный тренер-преподаватель. На миасской площадке обучающиеся рассмотрели следующие вопросы: «Управление», «Менеджмент», «Принятие решений», «Жизненный цикл компании». В ходе модуля руководителей-автозаводчан познакомили с основными стилями менеджмента, они проанализировали основные проблемы производственного менеджмента, узнали, что такое, «уровни стратегии», «декомпозиция целей на разные уровни», «стратегический менеджмент» и др. В рамках обучения была организована бизнес-симуляция «Авиазавод», в рамках которой участники обучения выстраивали оптимальные производственные процессы на игровом авиационном предприятии.
В обучении будут рассматриваться и применяться различные методики: повышение показателей производительности труда, обеспечение ритмичного выпуска продукции, снижение себестоимости выпускаемой продукции, разработка производственных программ; разработки и внедрения нормативов планирования. 
По итогам прохождения обучения руководители будут защищать выпускные работы (проекты) на основании реальной проблемы или задачи.

Возврат к списку

Актуальные статьи

AlfaSystems massmedia K3FN2SA